Curso en línea (Online) de Introducción a la Dirección de Personas (Certificación Universitaria + 4 ECTS)

Aprende técnicas de liderazgo, estrategias de dirección y los principios de la gestión de personas con este Curso en línea (Online) de Introducción a la Dirección de Personas (Certificación Universitaria + 4 ECTS).

Descripción

Si tienes las dotes necesarias y/o ejerces algún modelo de liderazgo en la empresa, este Curso en línea (Online) de Introducción a la Dirección de Personas (Certificación Universitaria + 4 ECTS) va a interesarte. En él descubrirás cómo fortalecer las diferentes formas de liderazgo y el modo en que, a través de las mismas, puedes hacer frente a las necesidades de cambio de las compañías.

 

Conoce los principales problemas en la dirección de personas y aprende estrategias y habilidades de liderazgo

Además identificarás los distintos niveles de liderazgo y las estrategias que, en la gestión de personas, deben llevarse a cabo desde dirección. Asimismo, podrás aprender sobre las herramientas actuales a tu alcance para desarrollar con éxito dicha labor. Por ejemplo, este Curso en línea (Online) subraya la importancia de la comunicación para los líderes, así como la de una correcta estrategia de organización
 

Podrás identificar los valores de tu empresa y sabrás cómo gestionar recursos para que el personal se convierta en transmisor de los mismos. Y es que, cuando de gestionar personas y habilidades se trata, no vale jugar a la improvisación. Por último, sabrás cómo aumentar la motivación y hacer de la comunicación en la empresa una firme herramienta. 
 

Identificarás el papel que desempeñan las personas en las empresas y conocerás los principios y herramientas de la gestión del conocimiento. Comprenderás la eficacia de la tensión para el manejo de situaciones, diferenciándola de la urgencia y de la rutina, y conocerás las principales técnicas de negociación, valorando su importancia en una empresa u organización.

 

Se trata de un Curso en línea (Online) acreditado por la Universidad Antonio de Nebrija que te proporcionará 4 créditos ECTS correspondientes a 100 horas lectivas. Baremable para concursos y oposiciones de la Administración Pública según recoja la convocatoria.

Características

Curso en línea (Online) de Gestión al Día: Introducción a la Dirección de Personas (4 ECTS), de 100 horas de duración.

Baremable para concursos y oposiciones de la Administración Pública según recoja la convocatoria.

 

  • Curso en línea (Online) con Certificación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija.
  • Impartido por Lecciona.
  • Los cursos comienzan el día 25 de cada mes. Se asignará la convocatoria más próxima a la fecha de compra.
  • Una vez recibidas las claves de acceso, dispones de 2 meses para completar el curso.
  • Se realizarán cuestionarios de evaluación (dispones de 3 oportunidades para realizar el examen online).
  • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
  • Al superar con éxito el curso, recibirás tu Certificación Universitaria.
  • En función de la Universidad los créditos ECTS pueden variar. Un credíto puede corresponderse con 25 ó 30 horas lectivas.

 

Para alumnos en España: 

  • Una vez superado el curso, el alumno recibirá la certificación mediante correo postal expedida por la Universidad Antonio de Nebrija. 
  • Deberás presentar tu certificación en la secretaría de tu Facultad para la convalidación de los créditos ECTS (Sujetos a baremación por titulación y centro). 
  • En función a la Universidad los créditos pueden variar, un crédito se corresponde entre 25/30 horas lectivas.

Para alumnos de Latinoamérica: 

  • Los alumnos recibirán la certificación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija en formato digital.  
  • Para recibir el certificado en formato físico deberán abonar a la academia los gastos de envío en función de la ubicación. Consultar coste.

¿A quién va dirigido?

Este Curso en línea (Online) va irigido a mandos de responsabilidad intermedia, líderes y a todos aquellos interesados en aprender técnicas de liderazgo para la gestión y dirección de personas y procesos de administración.

Temario

Prólogo

 

1. Liderazgo y cambio: ¿cómo se fortalecen?


2. Dirección por preguntar

  • Estilos y estilosos
  • Tayloristas, integristas e integradores.

 

3. Estrategia y liderazgo

  • La intuición, pero no solo la intuición.
  • La pasión, pero no solo la pasión.
  • La sorpresa pero no solo la sorpresa.
  • El microambiente y la pecera.
  • Comunicación, siempre comunicación.

 

4. La importancia de las personas en las organizaciones

  • Saber y hacer.

 

5. La empresa como transmisión de valores

  • Trabajar en equipo.
  • Confianza.
  • Delegar motivando.
  • Empatía.

 

6. La gestión del Conocimiento

  • Talento.
  • Algunas herramientas para el cambio.

 

7. La tensión como herramienta

  • Es mal negocio ser una víctima perpetua.
  • Pasar de buenos a mejores.
  • También necesitamos rutina, sistemática rutina.
  • Dirección de profesionales.
  • Sin confianza no hay camino, se hace camino al andar.
  • Aprender y desaprender lo aprendido.
  • Y sin credibilidad, coherencia, claridad.

 

8. Las Motivaciones Humanas

  • Y por fin, hablamos de dinero: Sistemas de retribución...

 

9. Negociación


10. Evaluación

 

Bibliografía

 

  • En el momento de compra te solicitaremos los datos necesarios para el acceso al curso.
  • En un plazo máximo de 72 horas laborables te enviaremos un formulario de matriculación para que completes con tus datos personales. Reenvíalo a: [email protected]
  • Los cursos comienzan el día 25 de cada mes. Se asignará la convocatoria más próxima a la fecha de compra.
  • Una vez recibidas las claves de acceso, dispones de 2 meses para completar el curso.
  • No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma.
  • Una vez terminado el curso recibirás tu Certificación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija.
  • Deberás presentar tu certificación en la secretaría de tu Facultad para la convalidación de los créditos ECTS (Sujetos a baremación por titulación y centro)
  • En función de la Universidad los créditos ECTS pueden variar. Un credíto puede corresponderse con 25 ó 30 horas lectivas.

Aprendum colabora con Lecciona

Lecciona es un centro privado dedicado a la formación online de calidad. Su característica fundamental es la de ofrecer un servicio al cliente cercano, rápido y eficaz. La oferta de cursos es dinámica y en constante crecimiento para satisfacer la demanda formativa existente.  Somos flexibles y nos adaptamos, en lo posible, a las distintas necesidades que se nos presentan en el día a día. La potente plataforma de Teleformación que utilizamos cumple con los principales estándares del mercado y nos permite ofrecer una formación online de alto nivel.

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