Curso en línea (Online) de Motivación en la Empresa: Cómo motivar a sus empleados, certificado por la URJC

Descripción

Los trabajadores son el activo más importante de la estructura de una empresa, por lo que dotarles de un ambiente de trabajo adecuado y de la motivación necesaria es un factor decisivo para la prosperidad y el buen funcionamiento de la compañía. Cuanto mayor sea el aliciente de los trabajadores a la hora de desempeñar sus funciones, mayor será su rendimiento y productividad.

 

Aprende qué es la motivación en el entorno empresarial y las teorías principales sobre la motivación

Con este Curso en línea (Online) de Motivación en la empresa: Cómo motivar a sus empleados certificado por la URJC podrás aprender las principales técnicas para crear la necesaria motivación en los empleados, pudiendo sacar lo mejor de cada uno de ellos a la hora de desempeñar su actividad. Aprenderás las diferentes teorías que existen en este sentido y las principales características en relación al liderazgo.

 

Este curso te enseñará qué es la motivación en el entorno empresarial y cuáles son las principales teorías sobre la motivación. Aprenderás a mejorar la motivación en la empresa, conocerás las herramientas para motivar al equipo y podrás reflexionar y analizar el papel del coach en la empresa.

 

Puedes ver aquí una presentación de los cursos de Formación sin Barreras:

 

Características

Curso en línea (Online) de Motivación en la empresa: Cómo motivar a sus empleados, de 35 horas de duración.

Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

• Una vez finalizado, se emitirá un Certificado Oficial de la URJC, válido también para la obtención de créditos ECTS/LRU.

• Curso baremable para oposiciones a la Administración Pública. El alumno puede solicitar un certificado de aprovechamiento, baremado con 0,5 puntos, para las oposiciones de acceso, ascenso y/o traslado a la Administración Pública según lo recoja la convocatoria.

• Impartido por Formación sin Barreras.
• Aprenderás cómo y dónde quieras.
• La gestión tanto del certificado universitario como del certificado de aprovechamiento baremado puede demorarse entre 45 y 60 días aproximadamente.

¿A quién va dirigido?

Este Curso en línea (Online) esta dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en aprender técnicas para lograr la motivación de los empleados de una empresa.

Temario del curso

Unidad Didáctica 1

• Definición de Motivación
  • ¿Qué entendemos por motivación?
  • Tipos de motivación
  • ¿Cómo lograr nuestros objetivos?
  • Aportación del trabajo al ser humano

• Motivación y valores en el trabajo

• • Ejercicio: test de motivación y valores en el trabajo

• Componentes fundamentales de la motivación
• Un caso para la reflexión

 

Unidad Didáctica 2

• Teorías sobre la Motivación

• • Teoría motivacional de Abraham Maslow
  • Teoría dual o de los dos factores, de Herzberg
  • Teoría X e Y de Douglas McGregor
  • La teoría Z y la W

• Expectativas y Motivación

• • La nueva plaga laboral del siglo XXI: el mobbing

 

Unidad Didáctica 3

• Cómo mejorar la motivación
  • Cuatro líneas de actuación
  • La espiral de la motivación

• Herramientas de motivación

• Retroalimentación como refuerzo

• • Tipos de retroalimentación
  • Reglas básicas para dar feed-back
  • Reglas básicas para recibir feed-back

• Bases para crear un proceso de motivación
• Cómo conocer y satisfacer las necesidades básicas del trabajador

 

Unidad Didáctica 4

• Lo que el personal quiere/necesita

• •   Síndrome burnout o síndrome del quemado
• Motivación para distintos perfiles
  • Motivar a distintas personas
  • Una historia para pensar
• El papel del mentor en la empresa

• •   ¿Qué es un mentor?
• El coach o entrenador
  • Las bases del coaching
  • La estructura de las sesiones de coaching
• Bibliografía

 

Para más información entra dentro del Curso en línea (Online) de Cómo motivar a los empleados