Curso a distancia de Técnico superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales

Descripción

El turismo es una de las principales fuentes de ingreso del país representando más del 10 % del Producto Interior Bruto de la nación. Dentro de este sector, el turismo rural despunta con un importante proceso de crecimiento, siendo una de las opciones de ocio más demandadas por los españoles especialmente en escapadas de fin de semana, puentes o vacaciones. Al año mueve miles de viajeros que eligen este tipo de experiencia para su tiempo libre. Es por tanto necesaria la presencia de profesionales del sector que conozcan las necesidades del cliente.

Si estás interesado en el mundo de la dirección y gestión de alojamientos turísticos, este curso de a distancia de Técnico superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales que te ofrece Aprendum en colaboración con Cursoteca, te permitirá adquirir una formación integral sólida en la gestión de este tipo de negocio, conocerás los tipos de alojamientos rurales, características e infraestructuras así como la oferta y la demanda del sector haciendo hincapié en la comercialización .

Asimismo, el curso cubre las áreas básicas de administración y dirección de empresas como contabilidad e interpretación de datos económico-financieros, saber realizar un plan empresarial y la gestión de los impuestos, la Seguridad Social y los salarios. Además adquirirás formación específica en el desarrollo de habilidades personales y de liderazgo propias de todo empresario.  

Aprende las claves y Monta-Dirige con éxito tu propio negocio turístico rural.

¿Qué incluye este Vale?

Curso a distancia de Técnico superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales, de 300 horas de duración.

¿Qué aprenderás en este curso?

 Tema 1. El desarrollo local

• Aproximación histórica y evolución reciente
• Concepto de desarrollo local
• Características del desarrollo local
• Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
• Objetivos del desarrollo local
• Modelos del desarrollo local
• El valor añadido del desarrollo local
• Campos de trabajo del desarrollo local
• La globalización como cambio en el desarrollo local

Tema 2. El Turismo Rural

• introducción
• Aproximación al turismo rural y turismo activo
• El entorno
• Estrategias de marketing para el turismo rural

Tema 3. Dirección y Gestión de Alojamientos rurales

• Definición de alojamiento rural
• Tipos de alojamiento rural
• Oferta y Demanda de los alojamientos rurales
• Gestión y Dirección de los alojamientos rurales
• Gestión de la calidad
• Perfil del director de alojamientos rurales
• La comercialización

Tema 4. Características de los Alojamientos Rurales

• Infraestructura y equipamiento
• La estancia
• Otros servicios
• Seguridad
• Relación con el entorno y el medio físico

Tema 5. El surgimiento de la idea empresarial

• Introducción
• Generación de ideas de negocio
• Evaluación de la idea
• Factores de fracaso y factores de éxito

Tema 6. El Plan de Empresa I

• Introducción
• Utilidad del plan de empresa
• La introducción del plan de empresa
• Estudio de mercado

Tema 7. El Plan de Empresa II

• El liderazgo
• Enfoques de la teoría del liderazgo
• Estilos de liderazgo
• El papel del líder

Tema 10. Habilidades centradas en la persona

• La comunicación
• La comunicación interna
• Habilidades conversacionales
• La conversación no verbal 
• El trabajo en equipo
• Competencias profesionales
• El clima organizacional

Tema 11. Habilidades centradas en la tarea

• Algunas habilidades directivas
• Selección del personal
• Aplicación práctica: la entrevista

Tema 12. Las Relaciones Laborales

• Sujetos de la relación laboral
• Las empresas de trabajo temporal
• Tiempo de trabajo

Tema 13. El Contrato

• Conceptualización
• Período de prueba
• Duración
• Tipos de contrato

Tema 14. La Gestión Salarial

• Conceptos de salario
• Elementos del salario
• Abono del salario
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario

Tema 15. La Seguridad Social I: Gestión del personal

• Altas y Bajas
• Cotización a la Seguridad Social
• Regímenes de la Seguridad Social

Tema 16. La Seguridad Social I: Gestión de prestaciones

• Incapacidad temporal
• Invalidez y sus diferentes grados
• Desempleo
• Maternidad y riesgo durante el embarazo

Tema 17. El Método Contable

• Concepto
• Partida doble (dualidad)
• Valoración
• Registro contable
• Obtención de estados contables
•  El patrimonio
• El Plan General de Contabilidad

Tema 18. El Ejercicio Contable

• Observaciones previas
• Balance de la situación inicial
• Apertura de la contabilidad
• Registro de las operaciones del ejercicio
• Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
• Balance de comprobación de sumas y saldos
• Cálculo del resultado
• Cierre de la contabilidad
• Cuentas anuales
• Distribución del resultado

Tema 19. Marco conceptual de la contabilidad y Criterios de valoración

• Principios contables.
• Criterios de valoración.

Tema 20. Gestión contable de Gastos e Ingresos. Aplicación práctica

• Concepto de pagos y cobros
• Conceptos de gastos e ingresos
• Clasificación
• Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
• Registro y valoración de los gastos
• Valoración de los ingresos

Tema 21. Gestión contable de Inmovilizado. Aplicación práctica

• El inmovilizado: concepto y clases
• Inmovilizado material
• Inmovilizado intangible
• Registro contable
• Correcciones valorativas

Tema 22. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica

• Introducción
• Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
• Pasivo financieros
• Débitos por operaciones no comerciales

Tema 23. Introducción al derecho tributario

• El hecho imponible
• Exención y no sujeción
• Retribución tributaria
• Domicilio fiscal
• Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria

Tema 24. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Aplicación práctica

• Ámbito personal del IRPF
• Periodo impositivo
• Hecho imponible
• Rendimientos del trabajo
• Rendimientos del capital inmobiliario
• Rendimientos del capital mobiliario
• Rendimientos de actividades económicas
• Ganancias y pérdidas patrimoniales
• Imputación de rentas mobiliarias
• Integración y compensación de rentas
• Base liquidable
• Mínimo personal y familiar
• Cuota líquida estatal y autonómica

¿Cómo voy a aprender este curso?

• Curso con Título Propio en Técnico superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales .
• Curso a distancia de 300 horas y 12 meses de duración.
• Impartido por Cursoteca.
• Tutoría online disponible durante la realización del curso.
• Recibirás un CD con toda la información y todo el temario para que puedas realizarlo cuando quieras.
• Podrás acceder a la Bolsa de Trabajo de Cursoteca.